Les EHPAD l’Angélique et la maison de retraite Mariposa du réseau Senectis a organisé une remise de diplômes symboliques pour remercier les aidants. Au-delà du geste, cette initiative ouvre sur des actions concrètes d’écoute, d’information et de soutien aux proches des résidents âgés.
Reconnaître un engagement souvent invisible
Être aidant, c’est organiser, rassurer, accompagner et décider, parfois dans l’urgence. Notre diplôme n’a pas de valeur académique mais il a une valeur humaine. Il dit simplement merci. Par cet acte, nous espérons redonner du souffle car la reconnaissance institutionnelle restaure la fierté et légitime la place des proches dans l’accompagnement du résident.
Une cérémonie sobre, chaleureuse et inclusive
La salle commune de nos maisons de retraite a été aménagée pour accueillir familles, résidents et professionnels. Discours courts, témoignages choisis et mots simples ont placé l’émotion au cœur de la rencontre. La collation finale a favorisé les échanges informels entre aidants, personnel et résidents créant un réseau de soutien précieux pour rompre l’isolement.
Le sens du symbole : restaurer la dignité et la fierté
Recevoir un diplôme, même symbolique, change le regard que l’on porte sur soi. L’acte reconnaît un savoir-faire, un courage et une loyauté souvent invisibles. Il légitime la place de l’aidant dans le parcours de vie du résident. Ce geste simple donne envie de continuer, mais aussi d’accepter de déléguer certaines charges. Il rappelle également que la meilleure aide se construit à plusieurs, dans le respect des limites de chacun.
Mettre des mots sur les besoins des aidants
La cérémonie a donné la parole aux personnes âgées afin qu’elles expriment leur gratitude à leurs proches. Ils sont d’une aide inestimable pour les démarches administratives, offrent une écoute sans jugement et ne demandent rien en retour. Pour les soutenir, nos maisons de retraite disposent de plusieurs outils : réunions trimestrielles, livrets d’accueil, accès aux interlocuteurs référents, canaux de contact. L’objectif est de simplifier, d’anticiper et de rassurer, afin que la relation aidant-établissement de retraite reste fluide.
Sensibilisation et ressources concrètes
Les maisons de retraite sont de plus en plus nombreuses à développer des actions utiles : cafés des aidants, ateliers psychoéducatifs sur les troubles cognitifs, séances d’information sur les droits, temps de sensibilisation à l’épuisement, orientation vers des plateformes de répit. Ces programmes apprennent aux aidants comment :
- repérer les signes de fatigue,
- accepter de demander de l’aide,
- prévoir des pauses,
- partager les informations importantes avec l’équipe soignante.
Cette pédagogie protège la santé des aidants et sécurise l’accompagnement du résident.
Une coordination soignante au service du binôme aidant-résident
Les échanges entre le personnel de nos EHPAD du 06 et les aidants sont essentiels pour garantir le bien-être de nos résidents. Nos maisons de retraite s’appuient sur un médecin coordonnateur, un infirmier coordonnateur et une équipe pluridisciplinaire. Grâce aux informations précieuses des aidants, notre équipe est en mesure d’ajuster les traitements et d’offrir un meilleur accompagnement. C’est pourquoi la transparence et la régularité des échanges sont deux éléments qui nous tiennent à cœur.
En savoir plus sur : le programme des soins en maison de retraite Senectis
Senectis : un réseau qui soutient concrètement les aidants
Dans les EHPAD Senectis de la Côte d’Azur, les aidants sont au cœur du dispositif. L’avantage : un suivi médical et psychologique de qualité. La remise de diplômes dans les EHPAD l’Angélique et Mariposa a offert un moment de reconnaissance fort et utile. Elle s’inscrit dans une démarche d’accompagnement durable des familles.
Avec les EHPAD Senectis, les aidants trouvent un partenaire fiable, humain et organisé, pour avancer avec leur proche dans les meilleures conditions possibles.
