Une personne de votre entourage va être hospitalisée, ou part en établissement d’hébergement de personnes dépendantes, comme une maison de retraite Senectis, et vous devez prendre un congé de solidarité familiale ? Le congé de solidarité familiale n’est pas rémunéré, mais vous pouvez bénéficier de l’allocation journalière d’accompagnement d’une personne en fin de vie.
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Comme promis dans notre premier article sur le congé solidarité familiale, nous approfondissons aujourd’hui ce sujet. D’une durée pouvant s’allonger à trois mois, renouvelable une fois, le congé de solidarité familiale vous permettra d’accompagner vos proches en fin de vie ou en longue maladie, notamment s’ils partent en maison de retraite dans les Alpes-Maritimes ou partout en France.
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La loi française permet aux salariés de prendre un congé pour rester auprès d’un proche dont le pronostic vital est engagé, c’est le congé de solidarité familiale. C’est évidemment possible si le malade réside dans un établissement d’hébergement de personnes âgées dépendantes (EHPAD), comme une maison de retraite Senectis.
