La loi française permet aux salariés de prendre un congé pour rester auprès d’un proche dont le pronostic vital est engagé, c’est le congé de solidarité familiale. C’est évidemment possible si le malade réside dans un établissement d’hébergement de personnes âgées dépendantes (EHPAD), comme une maison de retraite Senectis.