Les métiers, services et produits dédiés aux personnes âgées font tous partie d’une économie spécifique : la silver économie (en rappel de la couleur argentée des cheveux des principaux intéressés). En tant que regroupement de maisons de retraite dans le 06, Senectis est directement concerné par l’actualité et les évolutions de ce secteur en fort développement. D’ailleurs, nous avons participé récemment au premier forum dédié à la silver économie organisé par Pôle Emploi dans la région, pour recruter et communiquer sur les différents métiers des maisons de retraite.
La silver économie, un mouvement jeune pour les plus âgés
Réellement considérée depuis une dizaine d’années par les pouvoirs publics, la silver économie est une préoccupation relativement récente, concordant avec l’accroissement certain du nombre de seniors. Le mouvement comprend dans de nombreux marchés (voire tous) les produits et services conçus spécifiquement pour les personnes âgées, autonomes ou dépendantes. Cela a trait à la santé évidemment (la maintenir, l’améliorer), à la sécurité, aux infrastructures et au logement, mais aussi à l’alimentation, aux loisirs, aux sports et aux nouvelles technologies, entre beaucoup d’autres domaines.
Il est tout à fait pertinent actuellement de chercher à améliorer le bien-être des seniors, puisque la société est de plus en plus âgée. En effet, d’ici 2030, on s’attend à ce que 20 millions de personnes dépassent les 60 ans, soit presque un tiers de la population. Mais les seniors ne représentent pas qu’une charge, comme le terme économie l’indique. En effet, puisque cette part de la population dispose d’un bon pouvoir d’achat et de temps à occuper, le marché du loisir (activités, sports, voyages, etc.) uniquement pensé pour les personnes âgées est aussi en plein boom et participe au développement de l’emploi.
Le gouvernement table sur un chiffre d’affaires de 130 milliards d’euros dans les trois années à venir, un développement du PIB directement imputable à la silver économie de 0,25% et 300 000 créations d’emploi d’ici 2020.
Forum 100% emploi de la silver économie
L’organisme Pôle Emploi PACA (Provence-Alpes-Côte d’Azur) avait organisé les 22 et 23 mars dernier le tout premier forum dédié à l’emploi dans la silver économie dans la région PACA. De nombreux acteurs du secteur y ont participé pour recruter, former mais aussi tout simplement présenter leur activité lors de conférences et sur les stands d’accueil.
Senectis a fait partie des recruteurs, recevant les candidatures d’aides-soignants et infirmiers diplômés d’État. Nous avons également profité de l’occasion pour sensibiliser le public présent au quotidien dans nos établissements d’hébergement de personnes âgées dépendantes. De nombreux préjugés sont encore d’actualité, et Senectis fait beaucoup d’effort pour améliorer la vie de ses résidents, y compris grâce à une démarche d’adoption des nouvelles technologies et pratiques de la silver économie (coussin Viktor, salle Snoezelen, alarme antichute…).
L’élan impulsé par l’ensemble des acteurs de cette économie particulière permet ainsi de trouver des idées et des technologies innovantes, axées sur le bien-être des personnes âgées dépendantes. Nombre d’entreprises présentes au forum en ont d’ailleurs fait leur cœur de métier (autour de l’e-santé en particulier, avec de nouveaux appareils et applications). En prévention comme en traitement, ces nouveaux outils ont pour objectif d’aller vers un mieux vieillir pour l’ensemble de la population senior actuelle et à venir.
Évidemment, il s’agit aussi de former les personnes et les institutions qui souhaitent participer à cette économie en développement. Ce forum a ainsi offert plusieurs conférences autour de la validation des acquis et de l’expérience, des formations au service à la personne, comment La poste forme ses facteurs à l’aide aux personnes âgées et comment de grandes entreprises communiquent sur leur recrutement de seniors, souvent encore actifs à 60 ans passés et riches d’expérience.
