En mars dernier, le personnel des EHPAD s’est joint aux retraité∙e∙s pour exprimer son désaccord face à la situation précaire dans laquelle chacun∙e se trouve. En cause, la hausse de la CSG qui contribue à la baisse du pouvoir d’achat des seniors, les conditions de travail du personnel soignant des maisons de retraite et la qualité d’accueil des personnes âgées. Chez Senectis, nous apportons notre soutien aux mouvements de grèves. En menant le combat de front, nous veillons quotidiennement à l’amélioration des conditions de vie des pensionnaires et restons à l’écoute de chaque membre du personnel afin d’œuvrer pour un bien-être collectif et pérenne.
Un point sur la situation dans les EHPAD
Le manque de temps lié au manque de moyens est en partie responsable des mauvaises conditions d’accueil dans certains EHPAD. Le budget de l’État consacré aux établissements de santé doit être en adéquation avec une demande toujours plus croissante et se faire dans l’équité la plus totale. Les revendications des EHPAD sont multiples et concernent :
- Les conditions de travail des salariés qui demandent une revalorisation du salaire et de meilleures perspectives de carrière.
- Le maintien des effectifs. Des moyens humains et matériels supplémentaires.
- L’augmentation du temps passé auprès des personnes âgées avec un ratio d’un personnel soignant pour un pensionnaire.
Les salariés de Senectis prennent la parole
À l’occasion des manifestations, Senectis a demandé à ses salarié∙e∙s leurs avis sur les actuelles revendications des EHPAD. Même si leur soutien aux manifestations concernant les budgets alloués aux établissements de santé est indéfectible, les membres du personnel reconnaissent ne pas se sentir directement impactés dans leur travail grâce à la bonne gestion de Senectis.
« Ici, le bien-être et le confort du résident sont une priorité »
Aussi, les pensionnaires ne restent jamais sans être douché∙e∙s et sont accueilli∙e∙s le plus commodément possible afin de se sentir suffisamment encadré∙e∙s et soigné∙e∙s selon leurs besoins. Nos maisons de retraites des Alpes-Maritimes ne sont pas touchées par le manque de moyens matériel et humain, en revanche le personnel manifeste sa volonté d’une revalorisation générale du métier concernant les statuts, les salaires et la pénibilité du travail.
